Відповідно до статті 43 Конституції України кожна людина має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку вона вільно обирає, або на яку вільно погоджується.
8 листопада шукачі роботи Херсонського міського центру зайнятості взяли участь у семінарі «Переваги офіційного та недоліки нелегального працевлаштування».
На перший погляд здається, що неофіційне працевлаштування є більш привабливим, ніж офіційна зайнятість. Але на семінарі розповіли, що це зовсім не так. Присутнім наголосили, що усі трудові відносини мають розпочинатись із укладання договору між найманим працівником та працедавцем, який гарантує безпеку та соціальні гарантії спеціалістові. У ході роботи відбулася конструктивна розмова щодо ризиків неофіційного працевлаштування. Всі учасники заходу усвідомили, що робота без оформлення трудових відносин призводить до позбавлення громадянина права на працю, відпочинок, пенсійне забезпечення. І це далеко не всі ризики для найманих працівників.
Сьогодні кожен сам мусить вирішувати, що є найголовнішим – жити одним днем чи мати впевненість у завтрашньому й отримувати певні соціальні гарантії. Без свідомості самих громадян, які повинні наполягати на узаконенні своїх конституційних прав на працю шляхом обов’язкового укладання з роботодавцем трудових договорів, як це передбачено статтями 21-34 закону про працю Кодексу України, це питання в повному обсязі не може бути вирішено.
Сподіваємося, що в учасників тренінгу, які підвищили свою обізнаність щодо переваг легальної зайнятості та правильного оформлення при працевлаштуванні, зросте мотивація до роботи на офіційних засадах.
